Ministarstvo pravde BiH
Finansijska odgovornost
Revizorska ocjena
2025: Pozitivno mišljenje → Broj preporuka: 10
Ključne preporuke:
- Ministarstvo treba, u okviru svojih nadležnosti, preduzeti aktivnosti kako bi se osiguralo jednoobrazno i zakonito postupanje institucija BiH u pogledu radnopravnog statusa zaposlenih.
- Ministarstvo treba u okviru svojih nadležnosti preduzeti aktivnosti s ciljem osiguranja jednakog postupanje institucija BiH prema svim zaposlenim u pogledu primjene propisa koji regulišu prestanak radnog odnosa uslijed penzionisanja u institucijama BiH.
- Ministarstvo treba inicirati jasno i jednoobrazno normativno uređenje načina ostvarivanja prava na godišnji odmor u godini prestanka radnog odnosa po osnovu penzionisanja, kako bi se osigurala dosljedna primjena propisa, jednak tretman svih zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine i izbjegle različite prakse u postupanju institucija.
- Ministarstvo treba pokrenuti aktivnosti u vezi sa rješavanjem načina angažmana vanjskih saradnika na projektima koji se finansiraju iz donacija
- Ministarstvo je dužno osigurati dosljednu primjenu Odluke o načinu i postupku ostvarivanja prava zaposlenih u institucijama BiH na naknadu za službeno putovanje.
- Ministarstvo je dužno osigurati potpune evidencije o upotrebi službenih vozila i s tim u vezi u svim slučajevima dokumentovati razloge korištenja službenih vozila kako bi se moglo potvrditi da je korištenje vozila nastalo isključivo u poslovne svrhe. P
- Ministarstvo je dužno postupati u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima, a sve u cilju osiguranja transparentnosti prilikom zapošljavanja.
- Ministarstvo je dužno osigurati da se obavljanje poslova upražnjenih radnih mjesta obavlja na način predviđen zakonskim propisima. P
- Ministarstvo je dužno da unapređenja državnih službenika i korištenje rezervnih listi provodi u potpunosti u skladu sa odredbama Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Potrebno je usvojiti strateški plan IT razvoja kako bi se osigurala optimalna iskorištenost resursa i kontinuitet poslovanja.
Napomena:
Broj ponovljenih preporuka iz prethodnog perioda: 2
Otvorenost
Mjerenje institucionalne otvorenosti i transparentnosti