Ministarstvo financija i trezora BiH

Ključne preporuke:

1. Ministarstvo je dužno organizovati obavljanje poslova u okviru organizacionih jedinica, u skladu s Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji. P
2. Ministarstvo je dužno prilikom davanja mišljenja na prijedlog odluka o nabavci građevina postupati u skladu sa Uputstvom o načinu planiranja, odobravanja i realizovanja višegodišnjih projekata u institucijama BiH.
3. Ministarstvo je dužno osigurati primjenu principa transparentnosti propisanog Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama BiH prilikom utvrđivanja i primjene koeficijenata za obračun plaća za radna mjesta koja nisu obuhvaćena navedenim Zakonom. P
4. Ministarstvo treba preispitati odredbe internog akta vezano za evidentiranje lokalnih vožnji. P
5. Ministarstvo je dužno uspostaviti evidencije o upotrebi službenih vozila u skladu sa relevantnim propisima kako bi se smanjio rizik nenamjenske upotrebe javnih sredstava. P
6. Ministarstvo je dužno evidentiranje stalnih sredstava vršiti u skladu sa Pravilnikom o računovodstvu s računovodstvenim politikama i procedurama za korisnike budžeta institucija BiH.
7. Ministarstvo je dužno prilikom zapošljavanja putem ugovora o radu na određeno vrijeme postupati u skladu sa relevantnim propisima kojima se uređuje postupak zapošljavanja, uz poštivanje načela zakonitosti i transparentnosti. P
8. Angažovanje na osnovu ugovora o djelu potrebno je vršiti u skladu sa zakonskim propisima koji regulišu područje obligacionih odnosa, samo u izuzetnim i opravdanim slučajevima, za konkretne poslove ograničenog vremenskog trajanja. P
9. Potrebno je pravovremeno provoditi proceduru nabavke usluge održavanja Oracle licenci, kako bi se osigurao kontinuitet podrške. P
10. Ministarstvo je dužno tendersku dokumentaciju kreirati na način da ista bude zasnovana na pravičnosti i jednakom tretmanu prema potencijalnim ponuđačima. P
11. Ministarstvo treba u slučajevima kašnjenja u realizaciji ugovora dosljedno primjenjivati ugovorne odredbe koje se odnose na obračun i naplatu ugovorene kazne.
12. Ministarstvo u narednom periodu treba osigurati potpunu funkcionalnost ugovorenih modula (HRMS i Payroll) i potvrdu realizacije svih zahtjeva definisanih projektnom dokumentacijom. P

Napomena:

Nerealizovane preporuke iz prethodnog perioda: 9